Le gouvernement a modifié les règles applicables à l’emploi d’un salarié à domicile, avec une conséquence directe pour de nombreux retraités : l’âge ouvrant droit à l’exonération de cotisations patronales passe de 70 à 80 ans. Cette évolution, qui s’applique rétroactivement au 1er janvier 2026, renchérit le coût de l’aide à domicile pour une partie des seniors et suscite une vive réaction des représentants du secteur.
Un seuil d’âge relevé de dix ans
Jusqu’ici, un particulier âgé d’au moins 70 ans pouvait bénéficier d’une exonération de cotisations patronales sur les salaires versés à un employé à domicile, qu’il s’agisse par exemple d’une aide-ménagère, d’un jardinier ou d’une assistante de vie. Désormais, pour un grand nombre de foyers, il faudra avoir atteint 80 ans pour profiter de cet avantage.
